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Epay Systems HCM软件

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EPAY提供全面的人力资本管理系统,最适合在美国经营的公司,并管理100至10,000名员工。

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Epay HCM软件概述

EPAY提供全面的人力资本管理系统,最适合在美国经营的公司,并管理100至10,000名员工。各种行业的许多业务,如制造,医疗保健,人员配备和热情好客,依赖于EPAY系统,以获得人力资源和工资需求。

Epay的HCM解决方案管理整个员工生命周期从招聘到退役,使得通过整个套件易于移动信息,无需重新密钥。

为什么人们选择Epay系统

  • 易于使用的大型,分布式,每小时劳动力
  • 单点登录将用户连接到所有模块
  • 高度支持,免费,24/7客户服务
  • 各种现代时间跟踪选项
  • 能够处理多个Feins
  • 所有美国和地方的税收计算能力
  • 劳动预算和管理适合各种公司结构
  • 每个员工每月固定费率
  • 福利管理模块减少合规风险
  • 轻松与现有的人力资源,金融和ERP系统集成

Epay Systems如何帮助您的公司?

Epay Systems是一家前瞻性思维公司,为任何地方提供强大的解决方案,无处不在任何地方以简单的格式劳动力。从单一登录点,用户可以访问所有可用模块并轻松导航它们。虽然该系统能够管理由公司和行业各种各样的高度复杂的支付规则,但用户会感到妨碍系统简化了人力资源管理和日常生活的许多方面。

灵活的时间跟踪辅助精确辅助

当您有一个大型的分散的,每小时劳动力填充各种角色时,时间跟踪可能是艰难的。 Epay Systems提供生物识别时钟,使用GPS,在线时间跟踪和电话时跟踪移动时间跟踪,以便您永远不必担心时间舍入或计算错误。此外,系统内部有内置的ACA报告工具,并保障有助于确保合规性。

绩效管理有助于开发

有效的绩效管理对每个公司和Epay都很重要,这使其变得简单。 EPAY提供360度评级和消息传递选项,使管理人员可以提供即时反馈。管理者还可以将注释和评估附加到员工配置文件,从而创造更好的员工表现的圆形视图。 Epay通过将成就基准与赔偿联系起来,帮助公司激励绩效。绩效管理工具可用于为员工提供可以直接与补偿工具直接相关的技能开发的学习计划,目标和路径。

招聘和船上功能简化招聘

招聘工具可以帮助您的公司发行到多个职位主板和社交媒体网站,只需点击几下即可,在节省时间时展开候选池。一旦应用程序开始倒入,EPAY的招聘工具有助于过滤和通信,同时也允许管理者访问候选人配置文件,以便每个人都留在同一页面上。一旦雇用决定,船上是一个捕捉。候选配置文件可以用点击键将员工配置文件转换为员工配置文件,可以分配新的员工可以在船上任务,方向可以在线完成。员工可以管理自己的好处,以便他们进入随时随地与所有手续一起工作。

综合薪资服务缓解负担

EPAY提供全方位服务的工资单和税务归档解决方案,即使是最复杂的劳动力情况也会简化。无论您是需要管理混合加班,联盟会费,每小时赔偿,工资,还是工资因素的组合,Epay可以准确处理您的所有需求。您的员工将按时支付,税收和扣除将自动计算,并报告将帮助您了解如何管理劳动力。

软件屏幕截图

付款软件屏幕截图
Epay软件截图
软件屏幕截图
软件仪库板截图
EPAY Payroll税务软件截图
综合福利计划截图
Epay申请人跟踪屏幕截图

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