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Bamboohr是一个全面的在线核心HRIS / HRMS软件解决方案,其简化并将员工信息集中到单个数据库中,即时,实时警报和报告。

HR工资系统

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竹子软件概述

Bamboohr是一个全面的在线核心HRIS / HRMS软件解决方案,其简化并将员工信息集中到单个数据库中,即时,实时警报和报告。它提供安全和远程访问数据,以便员工和管理人员可以独立查看,更新和管理数据。

竹子具有易于使用的界面。由于解决方案非常灵活可定制,因此可以轻松根据客户的特定需求量身定制。它也可以与其他工具无缝集成(例如HR工资单程和性能管理工具)

Bamboohr是一种作为服务(SaaS)应用程序的软件,每月订阅较低,基于客户的员工人数,以及一次性执行费。该产品非常适合具有多个地点的小于中型企业。

为什么人们选择竹子

  • 移动/平板电脑/ PC可访问性。
  • IOS和Android的直观移动应用程序。
  • 易于实施/定制。
  • 没有隐藏/额外费用,用于增强功能,自定义,多个管理员,支持或非活动员工。
  • Open API使无缝数据与其他服务共享。
  • 支持MS Windows,Mac和在线平台。
  • 与竹子工资单直观的整合,用于简化的人力资源工资单程,以及改善人力资源专业人士和员工的工资单知识
  • 与多个平台的工资单集成
  • 支持六种语言(英语,荷兰语,德语,法国加拿大,西班牙语,葡萄牙语)以及全球70个国家的各种货币。
  • 24/7知识库可访问性。
  • 免费七天产品试验。
  • 可提供在线和定制产品演示,以及视频教程,论坛,培训网络研讨会和白皮书。
  • 不需要长期合同。
  • 直播客户支持团队可通过电话/电子邮件访问。
  • 2013年Alfred P. Sloan奖卓越奖,卓越的工作场所有效性和灵活性。

竹子软件如何帮助您的公司?

Bamboohr软件可以通过精简流程帮助您将您的公司带到一个新的水平,以便人力资源专业人士,经理和员工可以自由地专注于更重要的创收任务。员工数据存储和检索不仅利用竹子软件的使用大大改善,难以耗时的任务,如招聘,福利注册,工资单和绩效管理都更快,压力较大。

简化招聘与ats

申请人跟踪系统有助于在各处清除备用内阁和电子邮件帐户随着管理者发现使用软件存储和排序电子应用程序并恢复的好处。 ATS解决方案根据资格划分员工候选信息,从而节省人力资源专业人士的时间,从不必要地雇用不合格的员工。 ATS还使申请人信息与所有招聘经理和其他决策者共享,只需点击几下。

在船上改进

一旦决定雇用员工候选人,竹子软件就会闪耀。在整个应用程序和筛选过程中编译的信息已经在系统中,因此不需要重复的数据输入。雇主也可以依靠HRI来确保员工了解他们的工作职责,可以获得他们需要正确完成工作的信息,并且可以易于查看将提供哪些类型的培训,以便他们知道他们在他们的期望工作的第一周。

增强人才管理

从使用电子表格和手动流程使用竹子软件的转换可以有助于改善人才管理的许多方面。数据保持得更安全,组织,而不是电子表格,并且可以通过需要它的人访问。员工能够查看他们的信息,使更新,在休假请求中放置,并在家中查看从家中的日程表使用自助选项。

工资单体集成

人力资源工资单位是最重要的人力资源体验之一,并影响每个员工。通过无缝结合工资单和人力资源信息系统(HRIS),人力资源职能和工资记录知识被简化和改进管理者和员工。 与可信薪资指南一体化时,Bamboohr用户可以:
  • 处理全球工资单
  • 访问所有员工和工资单数据
  • 运行汇总员工和工资报告
  • 使用日历向导组织跨国工资单
  • 和更多
竹子直观地与竹子工资单和竹子移动应用程序集成。 Bamboohr还融合:
  • 通过其平台webglobe蓝色大理石全球工资单(竹子合作伙伴)
  • TraxPayroll.
  • str
  • 繁荣
  • 真正的
  • 定时
  • 斯沃菲锁

消除学习差距

使用学习管理功能时,竹子软件可以帮助公司识别和消除学习差距。确保员工获得必要的培训可以帮助提高生产力,避免员工脱离,并确保合规性。竹子HR软件可以提供即时通知,以便从未忽视培训需求。

软件屏幕截图

HR仪表板软件示例屏幕截图
Charlotte Abbott Software截图
软件屏幕截图
职位开放软件屏幕截图

Bamboohr软件评级参赛作品

整体评级
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视觉上有吸引力,易于使用的用户界面绝对是我们最好的功能之一 - 这使得在团队中很容易滚动。通过竹子产生的报告和有机图非常棒,使一切都更加组织。我们也喜欢能够自定义一些类似于添加我们组织需求的信息表。竹子的每月订阅也是一个巨大的加法,因为许多其他软件选项需要年度长期的订阅和年度付款,这可能难以管理相对较小的企业/初创企业。客户服务也是竹子的实力,特别是早期呼叫和实施呼叫。我们的另一个绝对最喜欢的功能是帮助截面栏,这对大多数查询进行了一步一步一步的说明 - 它感觉有人像一个人在一起展示和教授一个人。


即使有一些我们需要的特定特定开发,似乎没有任何特征开发,似乎没有在竹子中找到的空间 - 例如,竹子的超时功能本身很有用,但不允许结合工作等待其他选项 - 从家里展示谁,但在家工作。因为我们具有高度灵活的工作文化并需要此功能,这将是超级有用的。通过绩效管理,我们需要在三个月标记上实施反馈警报,以适合独立于标准评估周期的新员工。如果没有资格,我们也没有这样的方式,从绩效活动中排除较新的员工 - 我们需要单独告诉他们只是没有提交评估。我很乐意为竹子提供选择额外功能的选择,他们可能会在一段时间内发展。

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整体评级
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好吧,有很多东西。然而,我确信还有其他具有类似服务的平台!
我最爱的是这个平台的是用户友好程度。除此之外,项目经理将在执行月内随时为您提供帮助,并且总是对您的想法开放。我不能在Bamboohr的所有项目经理讲话,但我们得到的那个是真棒的。我认为这家公司特别值得他们的客户,并始终开放改善。
此外,我将不得不提及我喜欢竹子的另一件事,这是帮助中心。每个工具和Perk都在网络研讨会和指南中非常详细地解释。我非常感激。
我肯定会推荐给朋友


我猜这将是定制帐户时的限制。我在谈论无法添加更多小部件,或自定义那样的休假策略。这不像你错过了任何东西。这是我听到的最完整的平台。
我记得我的一个想法,就像为员工添加徽章,就像在童子军一样。我会很高兴。

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整体评级
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超级易于使用,非常直观,看起来很棒,支持和服务。特别是小型中小企业的一个非常好的平台。


它可以在某些有限区域使用更多功能。但是,所有的事情都考虑,全部功能和定制的能力相当巨大。这是物有所值的金钱。

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整体评级
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我使用了几家企业HRIS系统的财富50家公司,竹子尽可能贴近那些小于中型公司的价格。它易于自定义,具有所有必要的字段,用于准确报告,文档存储,并具有一些良好的功能,如ENP和电子签名功能。

我能够轻松地将现有的HRIS系统从现有的HRIS系统中迁移到竹子中,并添加了以前的平台中缺少的一些字段。绩效管理模块建立在员工自我评估和目标环境之上,以确保与管理者的双向对话,并鼓励对性能和期望进行开放对话。我特别喜欢enps调查,让我定期携带员工的温度,而无需利用单独的程序。

最后,TA模块在另一种平台上,直接与主要职业站点的联系,使采购,面试和登上微风。


它没有企业系统的一些更强大的特点,但是对于努力减少或控制成本的中小型公司,竹子在不花费小型财富的情况下做到这一切。我唯一想念竹子的2件事是有助于协助开放式注册的好处和一个上传的职位标题库,填充所有相应数据,如FLSA状态,EEO类别和薪资乐队。

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整体评级
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布拉登随着我的销售人员非常积极,很乐意帮助我所有的问题。竹子几乎所有我们想要的一切。


ATS是基本的,我们希望它有更多的功能。

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整体评级
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一切!它真的很容易使用,我喜欢我的员工可以打开竹子并对他们的个人信息进行改变,他们的利益选择,休息等。它真的很棒。没有关于“我离开了多少时间”或“我的医疗福利覆盖的时间,”他们可以访问该信息,我有更多的时间在我的待办事项列表中做些时间。图表和伟大,我可以轻松创建我的报告所需的内容。这很棒。


老实说,我爱它。如果我不得不指出任何东西,那将无法改变标题。经理是转到的标题,我希望能够改变导演,直接报告,铅等。只是为了能够制作这些更改,所以我的员工看到的软件有相同的语言我们在我们使用的语言组织。

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整体评级
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实施顺利,易于使用最终用户,最重要的是一个屋檐下的所有人力资源服务:自助服务,ATS等


移动应用程序很棒,但桌面版本的一些服务尚未获得,我确定将在未来的改进计划中处理

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整体评级
4.8/5


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我喜欢这个界面 - 它的简单性以及它如何干净,现代和有吸引力。该系统包括所需的字段,我们需要存储员工信息,如果我们需要一些特殊的东西,支持团队将免费设置。我喜欢那个!实施过程顺利且容易。到目前为止,我喜欢许多关于竹子的东西,但最好的事情是客户服务。


一些功能与我想要的,特别是时间跟踪(所以我们没有使用它)和ATS。但我知道竹子接受反馈并始终做出改进,所以我期待看到它在哪里。

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整体评级
5/5


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清单更容易列出我不喜欢的......这没什么..我们爱它!简单地区的过程,功能与内置教程,惊人的支持和真实,做他们所说的,并说出他们的过程!我们通过了签署了文书工作,并在4周内完全实施,这包括假日休息斗争。哇!承诺的一切都被交付等等。 Wendy我们的实施经理太神奇了。她在一切之外,超越了,在解释一切并给我们所需的工具和支持时,这是惊人的。我真的希望我能说更多,但这将是一个小说。我们对竹子已经采用的速度迅速迅速,我们很满意,已经帮助了效率,并使我们更多地进行了更多的报告和对数据的一致性。谢谢bamboohr!我们完成了完整的100%正确的决定。


老实说,什么都没有。

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整体评级
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竹子对我们的惯例来说是一个很好的补充。它允许我们节省时间休假,跟踪员工福利,并保持组织。我们真的很喜欢文档功能,并为员工添加不同的文本/签名字段,以便在他们的手机上完成。


某些员工的不同许可级别可以使用一些关注。我希望它对全面的管理员权利这一点并不重要。

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