2015年1月,包括NELP(全国就业法项目)和我们所有人的若干组织和我们所有的组织都采取行动敦促奥巴马总统颁发执行命令“禁止禁止”就业申请。参考“该框”是关于询问申请人的刑事史的大多数工作申请的问题。通过禁止雇主直接询问犯罪历史,这些组织觉得有犯罪历史的合格员工可以获得第二次机会。

2015年11月2日,奥巴马总统在新泽西州纽瓦克的人群面前讨论了这个问题。他指示人事管理办公室延迟询问刑事史,直到申请所有联邦政府立场。一位总统发言人表示,奥巴马总统不想发出一份行政命令,因为他希望签署法律的努力,以便另一个总统不容易撤消行动。

每个雇主都必须更改应用程序吗?

此时,大多数私营福建体彩36选7走势图没有任何类型的立法,禁止在申请上询问刑事史 - 尽管一些国家和地方可能有特别禁止其的法规。在这一点上,总统才采取行动禁止联邦政府询问犯罪历史。然而,许多福建体彩36选7走势图已经决定领先于曲线,并从申请中删除问题。

这是否意味着没有背景检查?

许多福建体彩36选7走势图被雇用犯罪历史的人 - 在某些情况下雇​​用犯罪历史的想法。即使拟法律,“禁止盒子”也不会禁止福建体彩36选7走势图运行背景检查或询问犯罪历史,谈话将被推迟,以允许申请人在讨论过去的事件之前给人印象。奥巴马总统认为这将有助于申请人“通过门”,并可能有机会证明自己。

行动的目标

虽然一些公民和雇主已经表现出对“禁令”倡议的抵制,但许多人已经表明了对该行动的支持。该行动的目标是帮助犯罪或参与过去犯罪的人,以重新融入社会,成为富有成效的公民。由于定罪,立即消除申请人为工作中的工作可能是一个严重的进入的严重障碍,可能会说服犯罪分子非法赚钱。

适应行动

虽然福建体彩36选7走势图尚未符合“禁止禁令”立法,但它可能明智地行动,以便开始适应不断变化的社会视角。等到后来在申请过程中询问犯罪历史是一步,但更开放向招聘与工作无关的犯罪历史的员工也可能是一个渐进的动议。当然,当涉及与工作直接相关的犯罪时,它可能是明智的。

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